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集团公司与山东女子学院校企合作签约仪式举行

浏览次数: 日期:2015年9月1日 14:40

 

8 16 日下午,集团公司与山东女子学院举行校企合作签约仪式,深入探讨学校和企业展开合作的契合点,促进双方共同发展,达到互利互补、合作共赢的目的。山东女子学院院长范素华出席签约仪式并讲话,集团公司董事长刘福海在会上致辞,集团公司副总经理孙美香主持会议。

签约仪式上,范素华院长在讲话时首先代表山东女子学院向集团公司的热情接待表示感谢,并简要介绍了山东女子学院的发展历史、办学特色,以及教学科研和人才培养情况。她说,山东女子学院是山东省唯一一所女子院校,2010 年改建为普通本科院校。学校以实施普通本科教育为主,同时承担妇女干部培训、职业资格培训、成人学历教育等任务。学校总占地面积1100 余亩,建筑面积25 万平方米。设有外国语学院、教育学院、文化传播学院、艺术学院、经济管理学院、会计学院、旅游学院、社会与法学院、信息技术学院、基础部、继续教育学院11 个教学院部,开设25 个普通本科专业、3 个校企合作本科专业、46 个普通专科专业,34 个成人本专科专业,涵盖教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8 个学科门类,有全日制在校生近1.2 万人。范院长高度评价了集团公司的发展成就和发展战略,并表示,山东女子学院将发挥学科优势和专业特长服务企业,为社会培养急需的应用型人才,相信双方通过在经济、管理、信息技术、文化产业、学生实习就业等领域的校企深度合作,必将实现“优势互补、互利共赢”。

刘福海董事长在致辞时首先代表集团公司全体干部员工对各位领导的到来表示热烈地欢迎,向各位领导给予企业的大力支持表示衷心的感谢。同时,刘董简要介绍了集团公司的发展情况。刘董说,集团公司现有纺织、有色金属深加工、新能源、新材料等八大产业板块,实体、贸易、金融、电商四个轮子助力驱动一起发展,简称大海“841”模式。它与集团公司目前正在实施的世界500 强管理模式——大海分之合模式,以及大海文化模式共同组成了拉动企业发展的“三大模式”。目前,分之合管理模式在企业内部已经实现了全覆盖,得到了职工的充分认可,极大地降低了企业生产成本,激发了员工的积极性,促进企业管理实现了质的飞跃。在企业文化建设方面,集团始终坚持“做企业就是做文化,企业发展的最高境界就是文化”的理念,将企业文化作为一项系统工程常抓不懈,使文化建设渗透到企业经营管理的方方面面,形成了独具特色的“大海文化”模式,不仅提升了公司文化软实力,而且极大地增强了企业综合竞争力和社会影响力。刘董指出,人才是企业最宝贵的财富,是企业的未来。人才队伍建设工作,决定了企业明天的兴衰。集团公司一直高度重视人才工作,在人才队伍建设方面,我们不断加强与科研院所和高等院校的合作,与中科院力学所、山东大学、中国石油大学、青岛大学、山东理工大学、哈尔滨理工大学、东营技师学院等各大高校建立了校企合作关系,还被选定为东营市高校实训基地,实现了人才订单式培养。为了统筹规划集团公司中长期人才建设战略,全方位参与人才竞争,抢占人才发展的制高点,我们实施了“阳光计划”工程,重点招聘国家重点大学、211 工程院校等毕业生,一大批年轻有为的青年加入到企业当中来,不仅提升了企业员工学历层次、素质水平,而且给企业补充了新鲜血液。目前,集团正在大力实施“双百目标”、“千人计划”工程,企业新的事业蓝图正呼唤着更多更优秀的人才。刘董强调,加强学校与企业的合作,是实现企业管理现代化、加快企业人才升级的重要途径。这次山东女子学院和我们大海集团共同开展战略合作,既能发挥学校和企业各自的优势,又能共同培养社会与企业需要的人才,是一种双赢的模式。同时也能为企业的转型发展、创新发展持续提供智力支持和人才保障。我们愿与山东女子学院一道不断加强双方在人才培养、科技研发、资源共享等方面的合作,真正实现双方的互利合作、共赢发展。

最后,范素华院长和刘福海董事长分别代表山东女子学院和山东大海集团在校企合作协议书上签字。

 

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