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集团公司2014年工作总结表彰暨2015年经济工作会议隆重召开

浏览次数: 日期:2015年5月4日 10:36

 

  1月31日上午,集团公司2014年工作总结表彰暨2015年经济工作会议在大海•鑫庄国际艺展中心隆重举行。集团公司党委书记、董事长刘福海出行会议并讲话,集团公司总经理刘德杰出席会议并向大会作工作报告,集团公司各位副总出席会议,集团各板块、各单位、部门主要负责人,先进工作者代表参加会议。集团公司副总经理孙美香主持会议。

  大会宣读了表彰决定,并对先进单位和先进工作者进行了表彰;鹏杰公司作为先进单位代表作了典型发言;刘德杰总经理向大会作了工作报告,全面回顾了集团公司2014年的工作,分析了当前集团面临的发展形势,对下一步的工作任务进行了安排部署。刘福海董事长在会上作了重要讲话,深刻阐述了集团公司实行分之合的重要意义和作用,以及坚决贯彻落实分之合管理模式、全面实行市场化运作的决心。

  刘德杰总经理在讲话时说,去年集团公司面对瞬息万变的市场环境,坚定实施转调战略,推动传统与非传统业务并重发展,“实体、贸易、金融、电商”四轮驱动发展,“分之合管理”模式得到全面推行,在逆境中保持了强劲发展势头。集团公司继续蝉联中国企业500强、中国民营企业500强排行榜,同时荣获“中国制造业信用企业100强”、“全国企业文化建设示范基地”等多项荣誉称号,实现了经济效益与社会效益的“双丰收”。经济指标再创新高,刷新历史新纪录;各产业板块发展稳健,继续保持快速发展态势;市场开拓力度加大,经营效益稳步增长;固定资产投资规模加大,项目建设速度加快;产业资源整合提速,贸易金融电商协同发展;分之合管理模式加快推进,企业改革创新迈上新台阶;安全环保工作稳定,营造良好的发展环境;强化企业文化建设,公司发展软实力得到提升。

  刘总指出,成绩的取得离不开上级党委、政府的正确领导,离不开分之合经营管理模式的实行,离不开集团广大干部员工的共同努力,刘总代表集团公司向他们表示了感谢。

  同时,刘总也指出了企业发展中存在的问题和不足:一是思想解放不够。二是创新意识不强。三是管理相对粗放。四是管控不严。五是外部市场开拓不足。六是人才匮乏。

  刘总在会上提出了2015年集团公司工作的指导思想、奋斗目标和工作重点。2015年工作指导思想:以党的十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻中央和各级政府经济工作会议精神,以董事长提出的“认真贯彻分之合管理模式,全面实行市场化运作,坚持每天进步一点点”和“六个方面”为目标,以转变发展方式、提高发展质量和效益为重点,以体制创新、机制转换为突破口,强化管理,深化改革,完善考核,突出效益,全面完成集团公司制定的各项指标任务,确保在中国企业500强排行榜中的位次不断前移,努力向世界一流企业和世界500强企业奋进。一是着力抓好十件大事,增强企业发展后劲。二是着力抓好资本运营和资产运营,为公司发展提供资金保障。三是着力抓好经营模式创新,实现企业发展新跨越。四是着力抓好人才队伍建设,夯实人才高地。五是着力抓好安全环保生产,确保企业发展长治久安。六是着力抓好分之合管理模式,确保各项工作再上新水平。七是着力抓好责任落实工作,确保目标任务圆满达成。

  刘总最后强调,各单位、部门要明确集团公司发展目标,按照“既符合当前实际,又具有一定前瞻性”的原则将目标任务层层分解、量化,细化到每一季度、每一个月、每一天和每一个人,确保各项目标任务落到实处,努力向千亿元企业目标迈进。

  刘福海董事长在讲话时首先充分肯定了刘德杰总经理的工作报告,认为报告高屋建瓴、统揽全局,全面总结了2014年工作,客观分析了工作中存在的不足,科学研判了明年公司面临的形势,安排部署了2015年重点工作。

  刘董在讲话时指出,一是解放思想,转变观念,继续开创各项工作新局面。二是深化改革,创新求变,促进企业管理迈上新台阶。第一,要继续全面深化改革,向改革要效益。第二,要继续实施创新驱动发展战略,向技术要效益。第三,要加强产品质量管理,向品牌要效益。第四,要创新思维模式,向管理要效益。三是加强管理,明确目标,确保企业发展再创新佳绩。2015年是全面深化改革的关键之年,是分之合全覆盖、互联网全覆盖、市场化运作全覆盖的的重要一年,也是“学习年”、“精细化管理年”、“员工素质提升年”、“工作落实年”。第一,始终将学习放在首位。第二,继续加强精细化管理。第三,尽快做大电子商务产业。第四,坚持安全环保不放松。第五,强化领导班子队伍建设。第六,坚持正确的工作方向。第七,切实抓好党建工作。第八、强化执行力度。

  刘董最后指出,让我们在上级各级党委、政府的正确领导下,在全体干部员工的团结拼搏下,解放思想,开拓创新,攻坚克难,奋发有为,努力完成今年的各项目标任务,为促进集团公司经济持续健康快速发展和早日进军“世界500强”而努力奋斗。

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