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集团公司举行中国企业文化促进会副会长单位授牌仪式暨新形势下的企业精细化管理培训

浏览次数: 日期:2015年6月27日 14:43

6 月27 日,在艺展中心三楼大会议室,集团公司举行“中国企业文化促进会副会长单位”授牌仪式暨集团新形势下的企业精细化管理培训活动。中国企业文化促进会会长吕德文向集团公司董事长刘福海授予“中国企业文化促进会副会长单位”奖牌,中国企业文化促进会项目一部主任李扬,首都经济贸易大学工商管理学院吴少平教授亲临会场,集团公司董事长刘福海、总经理刘德杰,集团公司副总经理、分公司项目经理、副经理及相关人员出席授牌仪式。

 

 

刘福海董事长在授牌仪式上首先向对各位领导的来临表示热烈地欢迎,同时感谢吴少平教授前来授课。刘董说“中国企业文化促进会副会长单位”是继集团公司获得全国“企业文化建设示范基地”称号后又一重要荣誉,也是对集团公司企业文化建设的肯定和支持,一直以来,大海集团高度重视企业文化建设,始终坚持“做企业就是做文化,企业发展的最高境界就是文化”的理念,将企业文化作为企业发展的一项系统工程来抓,大力建设以人为本的企业文化,努力使文化渗透到企业经营管理的方方面面,促进了企业在软件和硬件等各方面的转型升级。尤其是去年集团公司引进的分之合经营管理模式和在发展过程中形成的“841”管理模式,已经渗透到企业管理的各方面,形成了大海特色,促进了企业管理实现了质的飞跃,成为推动企业发展的强劲支撑。通过企业文化建设,不仅提升了企业的综合实力,也为企业转型升级和可持续发展注入了不竭的动力。在今后的工作中,大海集团将一如既往的高度重视企业文化建设,积极践行社会主义核心价值观,充分发挥副会长单位的模范带头作用,切实增强企业文化建设的责任感和使命感,持续提升企业文化的发展水平,把大海特色的企业文化不断推向前进。刘董同时希望与会学员把握机会,抓住机遇,把吴教授的讲课内容领会贯通,积极为集团公司的发展建言献策。

吕德文会长在讲话中表示无论企业还是家庭,发展经济科技,最终离不开文化发展,希望集团公司能够不满足于眼前的成绩,继承和弘扬中华民族优秀的传统文化,把企业文化作为一项系统工程来抓,使文化渗透到公司经营管理的全过程、全方位,建立起具有丰富内涵和时代特色的新时代文化体系,形成“大家建设企业文化,建设大家的企业文化”的生动活泼局面,有力推动各项事业的蓬勃发展,为全国企业文化建设发展起到榜样示范作用。

授牌仪式后,吴少平教授以“新形势下的企业精细化管理”为主题作了一场报告。吴少平教授现任首都经济贸易大学公司研究中心主任,是享受国务院政府特殊津贴专家,曾入选首批国家百千万人才工程、首批MBA 杰出教授、北京社科报告团专家。吴教授在授课过程中通过理论与实践相结合的方式从企业经营环境变化的特征及趋势、新形势下企业面临的挑战与机遇、现代企业精细化管理的理论认知、现代企业精细化管理的实践探索四个方面进行论述。吴教授以言简意赅和深入浅出的语言,结合非常精准、丰富的案例讲解了强化精细化管理的七个方面,同时结合当前“一带一路”国家战略探讨企业发展面临的新形势等。吴教授指出,现在我们已经进入了“互联网+”时代,不能再用过去的老办法、老思路,应充分与国际接轨,主动适应工业4.0 带来的变革。吴教授还从企业精细化管理体系架构、实施精细化管理的要点、精细化管理企业预算编制流程、精细化管理八项基本方略等方面结合国内外经济形势展开了论述。吴教授的报告务实、形象、生动、精彩,既高屋建瓴,又十分接地气,现场气氛十分热烈,与会学员都感到获益匪浅。吴教授最后强调,希望每一位学员都能学深悟透,学以致用,助推企业的发展腾飞。
 

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