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集团公司2013年新提拔干部述职大会举行

作者:山东大海集团浏览次数: 日期:2013年1月18日 17:55

        为加强干部队伍建设,健全和完善中层管理人员评价机制,创造公开、公平、竞争、择优的选人用人环境,推进各项工作的 顺利进行,集团公司组织开展了2013年新提拔干部述职大会,对公司中层干部进行考核。集团公司董事长刘福海,集团公司副总经理孙美香、纪志刚及各分公司 有关领导出席述职大会,并与集团公司人力资源部及述职部门主管领导等有关人员组成述职工作领导小组对参加述职干部人员进行评议。集团公司各单位、部门 2013年新提经理(部长)及以下干部共计183人参加了述职大会。大会由集团公司副总经理孙美香主持。
       据了解,本次述职干部述职的内容为其 本人履行职责情况;2013年度经营、管理目标任务的主要措施和办法;廉洁自律、廉洁从业情况以及工作中存在的问题和整改措施。主要目的有三个方面,一是 客观公正的反映和评价中层管理人员任职后的工作思路,提出问题,制定措施;二是通过述职评议工作,切实解决中层管理人员在履行岗位职责和部门建设等方面存 在的不足之处,加强监督,积极整改,务求实效;三是对述职评议结果进行汇总分析,做为今后干部晋升的重要依据,提高中层干部队伍的整体管理水平。通过公开 述职,较好地总结了个人工作中经验和做法,查找出了不足和缺陷,对增强干部队伍素质、促进公司发展具有重大意义。整个会议气氛热烈,秩序井然,达到了预期 的效果。
      本次集团公司对2013年新提拔干部进行述职评议,是历年来人数最多、规模最大、范围最广的一次,引领了发展趋势,汇聚了人心,也充分见证了集团公司各项事业不断发展壮大的过程,同时也为新一轮的市场竞争奠定了坚实的人才基础。

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